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A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo, según estamento, grado o jornada.

Escala de Remuneraciones de Planta II Con Asignación Profesional Dipreca

Estamento	Grado	Componentes de la Remuneración Bruta Mensualizada												Remuneración Bruta Mensualizada	Unidad Monetaria
Estamento	Grado	Sueldo Base	Ley 19.185 Asig. Profesional	Decreto Ley 3551	Ley 18.717	Ley 19,195 Incremento	Ley 19,538 Asig. De Turno	Ley 19,538 Incremento	Resp. Gme. Mayor	Ley 19553 Comp. Base	Ley 19553 Comp. Institucional	Ley 19553 Comp. Colectivo	Ley 19553 Incremento	Remuneración Bruta Mensualizada	Unidad Monetaria
Vigilante	9	294.828	221.079	464.316	13.787	83.902	228.954	27.474	105.144	183.445	92.945	97.837	44.907	1.858.618	$
Vigilante	10	273.009	200.069	425.770	13.787	76.755	224.462	26.935	0	170.565	86.419	90.968	41.754	1.630.493	$
Vigilante	12	234.077	163.854	358.138	13.787	64.293	214.546	25.746	0	147.660	74.815	78.752	36.147	1.411.815	$
Vigilante	14	200.643	132.103	299.471	13.787	53.443	206.769	24.812	0	127.916	64.811	68.222	31.314	1.223.291	$
Vigilante	16	171.997	106.448	250.601	13.787	44.500	197.313	23.678	0	111.022	56.251	59.212	27.178	1.061.987	$
Vigilante	18	147.470	83.484	207.859	44.814	40.339	194.717	23.366	0	101.752	51.554	54.268	24.909	974.532	$
Vigilante	22	112.510	33.120	131.067	51.884	25.929	217.593	26.111	0	81.926	41.509	43.694	20.055	785.398	$

Ofc. Administ. Peniten.	9	294.828	221.079	464.316	13.787	83.902	198.787	23.854	0	178.920	90.653	95.424	43.800	1.709.350	$
Ofc. Administ. Peniten.	10	273.009	200.069	425.770	13.787	76.755	197.159	23.659	0	166.469	84.344	88.784	40.752	1.590.557	$
Ofc. Administ. Peniten.	11	252.802	181.061	390.477	13.787	70.239	195.532	23.464	0	155.049	78.558	82.693	37.956	1.481.618	$
Ofc. Administ. Peniten.	12	234.077	163.854	358.138	13.787	64.293	195.514	23.462	0	144.806	73.368	77.230	35.448	1.383.977	$

La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

Escala de Remuneraciones de Planta II Vigilantes Penitenciarios